退職と転職を度々しないためにすることはただ一つです。

退職と転職を繰り返さないための方法が一つだけあります。

転職を度々しないためにすることは一つだけです。スキルを向上させることもそうですが、メンタル面を鍛えると、そう簡単に転職を繰り返しません。今ではネットを用いてメンタル面を強くする自己啓発系の情報は直ぐに拾うことができます。さらに、転職とは関連性のないことでも、精神面を鍛えることができます。オススメは、「海外に行くこと」です。海外に旅行に行くと言語、文化、生活様式など、違うことばかりなので、大きな刺激を常に得られます。なので、心の成長を成し遂げるにはぴったりの方法といえます。帰国すると、「自分の視野の狭さ」に驚き、こんなにも世間は狭かったのだということをしみじみと感じることができます。その気持ちのまま(転職のための)面接に向かえば、これまでの面接とは違って自信にあふれた態度でアピールもできるはずです。どうしても、退職直後は精神的に弱っていることが多いので、その後のために休暇も必要です。

再就職の時に行われる面接時の身なりはクールビズで来てくださ…

転職の時にする面接では企業側からクールビズで来てくださいとと連絡が来るケースもありますが、なかには、クールビズで伺うのは本当は失礼なのでは?と懸念する人もいます。クールビズについての迷いを懐に抱えている人たちに関しては、クールビズで来るように言われた面接なのであれば、言われたことを素直に聞き入れたほうが堅いです。考えすぎてしまい、暑い時期にびしっとスーツを着込んでいくと相手に暑苦しいと思われますから、会社側からクールビズ可と事前に聞かされたのならクールビズでいくのが望ましいです。

私たちの労働環境は、この先、一段とシンプルな労働は機械に変換さ・・

近い将来、今以上に思考を必要としない労働は機械で済まされるようになりその変化によって人手は縮小していきます。その理由は、考えなくてもできる仕事という観点では機械でやったほうが比べられないほど能力が高いからです。数をカウントしたり、同一の作業をずっと繰り返すのは機械にとってはへっちゃらです。人間とは違って泣き言も言わず、疲れることもないし、ズルもしないし、正確に作業してくれますし、それを均一化できます。そして、人と違って給料も発生しないのです。こういった点から、人間を使う意味が無いので機械にシフトされるもの注目されているのです。

就職した会社で感じの悪い上司に頭を抱え、我慢することができなくなり退職し、…

新卒で採用された会社で感じの悪い上司に悩みを抱えて、ついには我慢ができなくなり退職し、ある別の同業者の企業に職を移しました。そこでは気分よく仕事ができとても満足の日々でしたが、じわじわと業績が悪化し、とうとうある会社に経営統合されることになりました。その統合した先の会社が驚くなかれ以前勤務していた会社で、その上転職のきっかけとなった上司が再度私の上司になることに。まったく困ったことになりましたが、ここまで縁があるとは。もちろんもう一度転職活動を開始しています。

勤め口を探していたころずいぶん多くの人材紹介会社に登録していたのですが…

私が勤め口を探していたころかなりいくつかの人材紹介会社に登録していたことがあります。転職アドバイザーの質も驚くほど多種多様でほぼ不満を感じる方ばかり。こちらは人生がかかっているのにもっと心して向き合ってほしいという考えが積もり、そんなことがあったこともあり自分自身がキャリアカウンセラーになろうと思い立ちました。キャリアカウンセラーとして働くには資格が必要です。資格を取るためには費用もかかりましたし資格取得のための勉強面に関してもとてもハードではありますが、就職活動の際に信頼してもらえるキャリアカウンセラーになるために頑張っています。


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