仕事のせいで回復が難しいほど精神的なダメージが蓄積されてしま…

職場環境のせいで精神的にとてもつらくなってしまい、転職を考えざるを得ない状況になったのな・・

働くにあたって精神的なダメージが増え、転職せざる負えなくなってしまった時には、そんな時は、会社を相手に相談するよりも、身内に相談したうえで、会社を辞めるかどうか判断した方が良いです。なぜならば、働くということは当事者である自分ですが、同時に身内の問題でもあります。毎月、どれだけ報酬が良いからといって、精神的ダメージを負ってしまうまで仕事を続けることは好ましいはずがありません。今の時代は、金銭的なことよりも、働く本人が働きやすいことを優先で前提にする生き方が尊重される時代です。ですから気に病むことなく、あなた自身の家族や、あなた自身の心と体も大切にしましょう。

この頃PCを使えばネット上では、今では「転職のためのサイト」と呼ばれるもの・・

この頃はPCやスマホで調べればネット上では、いわゆる「転職に関するサイト」に類するものが多数あったりします。自分の目的にあった転職先と思えるのを見付けるために、とりあえず情報を収集することをしましょう。「転職サイト」をしっかり使いこなすことで、満足度の高い転職先探しができます。客観性と正確性を持ち合わせた優良な「転職サイト」がある一方、それとは真逆なメリットが皆無なサイトもあるので、注意が必要です。使い慣れないうちは、信用に足るサイトかどうかを見極めることがポイントとなりますから他と比べつつ、確かめてみましょう。

今ある自分のスキルを武器に就職活動する際は、比較的、そのスキルがプラスになる転職しやすい職種・・

あなたが持つ現在のスキルを活用しながら転職を検討する場合は、転職し易い業界とそのスキルが不必要な、転職が難しい業種がある事を大まかに知っておきましょう。再就職が容易な業界としては、慢性的に人手不足である医療・介護業界がとても有名ですね。医療や介護の業種では看護師および介護士は「資格」を必要で、資格を持っている人たちにとってはとても転職しやすい業界です。現在、看護師や介護士として勤務している人が、とある事情によって異業種に転職したいと考えているのなら、簡単に決めてしまわないほうが無難です。「医療」「介護」以外の多数の業界は、働き手の流動性は少ないもの、と理解しておきましょう。というわけで、容易に考えない事が必要です。再就職を実際に行う際は、「医療」「介護」みたいな売り手市場とはいかないと、覚悟しておいたほうがよさそうです。

『転職したい!』という願望があって、自身の意志が固いなら・・

『転職したい!』という願望があって、その意志が強いのであれば、辞めたいということを速やかに自分の上司に伝えましょう。なぜならばそのときに曖昧な表現をしてしまうと、上司に高確率で言いくるめられるので要注意です。また、実際に私もそういった経験があり、ズルズルと長引きなんと半年以上にわたり辞められませんでした。退職する旨を最初に直属に上司に話した時は年度末、結果的には辞められたのはその年の11月です。本来なら、区切りの良い年度末いっぱいで辞めたかったのに、思ったとおりにはいきませんでした。やっぱり職場にも人事の采配が必要なのは分かりますが、スタッフの要望を聞かないまま、上司をはじめ、組織としてこちらの希望を無視してきたのでさすがに以前にも増して失望しました。

女性の再就職は、ここ最近とセクハラが問題視される前・・

女性が転職する際、今と数年前では少なからず、状況に違いがあったりします。以前は面接の場で、「結婚観」や「出産後の予定」などに関して、質問されることがほとんどでした。でも、現代では、その手のデリケートな内容は、「セクハラ」と捉えられ、聞くのを避ける企業が増えています。そしてまた、特に大きな会社の場合は、NG質問として露骨に避けるようになっています。でも、企業側は、YES・NO、だけでなく、その人が結婚後も働きたい、出産後の具体的な対応を当然、知っておきたいとは思っているものです。自らの考えをわかってもらうためにも、自己PRや志望した動機と混ぜながら話すことで面接担当官にもしっかり伝わると思うわけです。なので、たとえ、質問されていない部分も、こちらが先んじて気遣って話を進めていきましょう。


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